为使新人深入了解律师行业和素豪所的历史发展、文化精神、律所管理，学习专业知识和业务技能，遵守律师职业道德和执业纪律，更快适应工作岗位、发挥自我专长，本所于2021年9月16日至2021年9月18日在素豪所大会议室举行了为期三天的新人入职培训会，对8名新人进行了培训。

素豪所首席合伙人，合伙人会议主席罗杰律师对新同事的加入表示热烈的欢迎。罗律师讲述了中国律师业的起源、把中国律师的前世今生，以及浙江律师业和宁波律师业，向新同事作了介绍；讲述了素豪所的发展历程，并从中国文化的内涵，从宏观与微观两方面阐述了素豪人应有的修为和“用专业的心，做专业的事”的所训。使得新同事对自已今后所从事的职业与如何成为一个优秀的素豪人，在宏观与微观上均有了一个全新的认识。

主任胡力明律师在讲课时结合自身执业积累和律师行业建设信息向新同事作了经验分享，内容丰富翔实，既涵盖律师与司法人员、律师同行、客户及对方当事人和代理人的相处之道，又归纳律师做好、做精法律服务的工作方式和工作要求，并从产品、作品和艺术品这三者的差异对新同事以后工作提出了高标准、严要求。

副主任吴文达律师讲课时围绕律师的本源和“如何成为大律师”向新同事作了分享，从律师工作以客户为本，律师工作如何从全到精等内容，告诉新同事要构建法律行业共同体理念，要具有批判性思维，勇于尝试，不轻言放弃，通过不断的经验传承、深耕钻研，在不断自我成长的同时促进法律生态环境的共同进步。

市律师行业党委委员周奇嵩律师从《职业道德和职业纪律》入手，既强调律师应当成为懂规矩、讲政治的先行者，又从防范执业风险的目的出发，将律师事务所、律师被投诉与处罚的典型案例，以及律师代理不尽职、不正当竞争、利益冲突审查等方面存在的问题，进行深入剖析，详细解读，希望每位新同事在律师生涯的成长之路上都要严格自律、依法执业，保持初心，最大限度避免执业风险。

副主任卜未鸣律师通过《助理工作指引》这个课题，向新同事介绍了许多高效办公软件，希望新同事要与时俱进，不光要巩固专业知识，在律师行业数字化进程不断推进的当下，更要运用好提高工作效率的各种办公软件，为自己“赋能”，并强调在文书撰写上要做到实事求是、规范细致、用词准确，随后他从法律实务出发，详细讲述了文书写作与证据提交的具体规范细则。在现场提问环节，新同事积极互动，现场气氛热烈。

监事长周彬律师以《以刑事律师视角看律师执业风险》为题，提醒新同事在依法维护当事人合法权利、实现公平正义的同时，更要注意执业风险防范。周律师从律师刑事业务执业风险防范的必要性、律师执业风险的主要表现形式和防范执业风险等几方面，与新同事进行了深入的交流。同时对新同事进行了勉励、告诫以及答疑，使得新同事在成长之路上少了一份迷茫与不安，多了一份坚定与从容。

 执行主任葛攀攀律师对《素豪所规章制度汇编》进行了深度解读，详细介绍了青年律师培训制度、律所优惠政策、福利机制等情况，介绍律所目前的管理体制，充分体现了素豪所对年轻人的人性化关怀以及对客户专业化的服务。葛律师作为执行主任对新同事寄予厚望，希望新同事们能尽快通过培训和考核，与素豪共同成长。

党支部书记卢晓春律师围绕《我的青年律师成长之路》这个课题，分别从律师助理、律师和合伙人三个阶段的经验感受展开分享，卢律师在讲课时向新同事强调细节的重要性，细节决定成败，只有切实将风险防范意识贯穿于整个业务办理的过程之中，加强自身修养，规范执业行为，平衡风险与责任，做好规划应对，才能运筹帷幄，获得客户的信赖和倚重，赢得优良的信誉和口碑。

行政主管李红等行政人员向新人介绍了事务所管理组织架构、财务报销制度、考勤制度等事务所基本规章制度、行政规定以及公用设备使用说明，指导新同事了解日常事务的操作和办理流程，帮助大家尽快融入到素豪大家庭。

新人是律所的新生力量，是事务所未来发展的希望，律所想要打造一支专业、细致、富有责任感的人才梯队，离不开对每一位员工的尊重和爱护。素豪所鼓励新人脚踏实地，从小事做起，从点滴做起，充分发掘和展示自己的才华与能力，勤奋耕耘，收获成长，实现个人价值，与事务所凝心聚力、并肩而行，在时代的潮落中乘风破浪，遥遥远航!